2021/1/14

遭受家暴 收集和保留证据很重要

近年来，随着反家庭暴力工作的全面展开，受害者维权意识显著提升，但维权过程中仍存在一定困难。区祥永律师事务所律师郭水平在接受记者采访时表示：证据不足或已有证据被销毁是导致家庭暴力的受害者维权困难的重要原因。

2019/1/23

交通肇事后拖行被害人致其死亡， 是否涉嫌故意杀人罪？

交通肇事后拖行被害人致其死亡，是否涉嫌故意杀人罪？【媒体报道】1、网易新闻：http://dy.163.com/v2/article/detail/E23EMJVN0514EUPR.html2、搜狐新闻：https://www.sohu.com/a/279240263_6693173、一点资讯：https://...

2018/10/25

丈夫假死骗保涉嫌保险诈骗罪！ 莫因贪小便宜吃大亏！

丈夫假死骗保涉嫌保险诈骗罪！莫因贪小便宜吃大亏！【媒体报道】1、网易新闻：http://dy.163.com/v2/article/detail/DUT4EHKS0514EUPR.html2、搜狐新闻：https://www.sohu.com/a/270978526_6693173、一点资讯：https://w...

2018/8/27

交通事故发生后，公了还是私了？私了后能否找保险公司报销医药费？

交通事故发生后，公了还是私了？私了后能否找保险公司报销医药费？【媒体报道】1、网易新闻：http://dy.163.com/v2/article/detail/DQ03ISC40514A1ND.html2、搜狐新闻：https://www.sohu.com/a/249817948_1001450233、一点资讯：https...

2018/8/6

昂贵的香烟

http://www.nctv.tv/xinwen/class/020320/201844/20184422325.htm

2018/8/6

个人擅自砍伐小区树木，违法！

个人擅自砍伐小区树木，违法！　　■记者罗苑瑜　　城市的美丽离不开植物的装扮，小区环境亦是如此。然而，最近在西城街道坤罡龙都小区却发生了令人费解的事——小区绿化带里的多株树木被人砍断。而此事，小区物业公司和业主均表示不知是何人所为。　　到底是什么原因导致这些生长了多年的树木被砍？对此，记者进行了走访调查。业主：树木被砍各有看法　　“原本长得郁郁葱葱的树木，现在一下子就被砍断了，真是可惜啊。”5月...

2018/8/6

高空坠物何时了？

高空坠物何时了？■记者罗苑瑜　　都知道高空坠物危险，而现实生活中，这样的伤害仍在频频发生。7月16日，在名润广场就上演了惊险一幕。　　是日中午12时20分许，市民刘女士牵着三岁半的女儿彤彤（化名），步行至河滨南路名润广场一侧的步行道上时，突然感觉眼前有东西坠落，紧接着，原本乖巧的彤彤开始放声大哭。刘女士赶紧抱起孩子查看，只见彤彤左脸靠近眼睛的位置出现几道伤口，正冒着血珠。经过查看发现，“凶手”...

2018/8/6

单位未足额参保致工伤待遇损失，员工如何维权？

单位未足额参保致工伤待遇损失，员工如何维权？【媒体报道】1、网易新闻：http://dy.163.com/v2/article/detail/DKLE6H500514EUPR.html2、搜狐新闻：https://www.sohu.com/a/236490990_6693173、一点资讯：https://www.yidia...

2018/1/5

周末加班费的问题

　　周末费的问题　　请问律师：周末加班费计算是如何?因为现在厂里面有很多订单，我们这些员工要周六日都要加班，所以想知道加班费计算情况。　　解答：　　周末加班费计算　　1、根据第四十四条规定： 有下列情形之一的，应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬：　　(一)安排劳动者延长工作时间...

2018/1/5

请问加班没加班费该怎么做?

　　请问没加班费该怎么做?　　我所在的医院出现了甲型H1N1流感病人，医院安排我接连上了十天九夜的班，说是医院人员紧张，就让我接着上，一天24小时都在医院渡过的，一直到病人出院了，我才回家，刚回来时让我医学观察7天，只在家呆了一天后，医院通知我说不用观察了，只给4天休息，就要让我上班，没有补休，...

2017/11/27

新的加班费该怎么算？

　　问题：　　我的情况是这样的：现在就职于深圳关内的一家外企，进公司时，和公司签定，其中在劳动合同上明确写明“公司的就业守则等属于劳动合同的附件，具有同等的法律效应”，在就业守则上明确规定了我们的加班计算的基数=月标准工资/20.4(因为我们公司年出勤日为245天，平均每月出勤20.4天)。后来...

2017/11/27

关于足额支付加班费是怎样规定的?

　　关于足额支付费是怎样规定的?　　我们公司在周末的时候让我们加班，这是首次加班，但是只给我们100%的加班费，我听说周末加班是可以拿到200%的加班费的。那公司未足额支付加班费我们怎么办?　　解答：　　关于未足额支付加班费的规定：　　《劳动合同法》明确，用人单位未及时足额支付劳动报酬(含加班费...

2017/11/20

加班费计算基数的问题

　　费计算基数的问题　　请问单位为劳动者支付加班费计算基数是怎样的?我们单位这段时间因为工作需要一批员工不定时加班。　　解答：　　加班费计算基数：　　津贴、补贴等都属于实际，具体包括国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》 中规定“工资总额”的几个组成部分。但是应当注意一点，在以实...

2017/11/20

月计薪天数，21.75与20.83之争

　　不管是一般劳动者还是企业人事财务人员，关于应以21.75天还是20.83天计算，有很多人都心存疑虑。那么究竟月计薪天数究竟以哪个为准呢?根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)和《关于员工全年月平均和工资折算问题的通知》(劳社部发20083号)的相关规定，按照《》第五十一条的规...

2017/11/6

把及时支付工资放在首位

　　导言 ：昨天上午，市人大常委会常务副主任谭国箱和副主任周光明，率领市人大部门专委会主任委员和部分人大代表前往海大装饰公司进行执法检查，检查该公司落实《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》的情况。　　建筑装饰行业市场竞争激烈，农民工较为集中，员工流动性大，也是劳资纠纷最多的行业之一。执法检查组了解到...

2017/10/30

拖欠百名农民工工资“骨头案”昨终执结

　　昨日，市中级法院执行一庭成功执结某建筑安装公司申请执行某置业公司建筑工程纠纷一案。至此，这起执行近十年、标的1000余万元、涉及数百农民工工资的“骨头案”终于画上了一个圆满句号。　　据了解，申请执行人建安公司于1999年承建某国际智能广场，因被执行人置业公司拖欠工程款未付酿成纠纷。建安公司占有并...

2017/10/23

400农民工讨要工钱 一场协调会化解纠纷

　　辛辛苦苦工作好几个月，该拿的工资却拿不到手。为此，400余名农民工聚集在工地，还有人情绪非常激动。省人力资源和社会保障厅在化解矛盾纠纷调查处理方面取得了明显成效，这起案例，也正是他们工作的一个缩影。　　1月28日，省劳动保障监察总队接到成都市东郊红枫岭项目农民工投诉，当时，400余名农民工因工资...

2017/10/23

让农民工不再遭受欠薪困扰

　　前些日子，江苏农民工王振合的女儿为父亲追讨肃北蒙古族自治县某矿业公司拖欠工资的事，在当地引起轰动。经酒泉市劳动保障局积极努力，最终得以圆满解决。拖欠农民工资、农民艰难讨薪又一次成为人们议论的热点。　　农民工讨薪难，是近来社会一直关注的话题。按劳取酬本是天经地义的事，但作为弱势群体的农民工，往往要...

2017/10/16

司法机关收集证据应注意问题

　　1.收集证据必须主动、及时。世界上的一切事物都处于不断的变化之中，稳定性只是相对的，证据材料也不例外。犯罪分子为了掩盖罪行，可能破坏现场、毁灭罪证;各种自然因素也可能破坏甚至毁灭犯罪现场或犯罪行为造成的痕迹;保留在人们意识中的有关案件真实情况的各种印象，随着时间的推移、记忆的减弱，也可能逐渐变得...

2017/10/16

加拿大母亲为夺回女儿抚养权聘侦探进行绑架

　　加拿大母亲梅利莎为同丈夫争夺两个女儿的，去年不惜私聘侦探、千里迢迢去寻找被丈夫“绑架”的女儿，费尽千辛万苦终于又把女儿成功“绑架回来”。虽然梅利莎与一对女儿已于17日安全抵达加拿大家中，但她却可能因绑架罪面临至少3年牢狱之灾。　　加拿大婚变惹祸　　澳大利亚《太阳-先驱报》25日撰文，讲述了这个堪...

2017/10/9

新劳动法关于辞退员工的规定

　　辞退员工中经常出问题的基本都是不正确的甚至是违法的辞退。笔者接触的许多公司的经营管理者往往都存在着一些错误的观点，比如，试用期可以随便辞退员工;员工违纪，可以辞退;只要公司给经济补偿金并提前一个月通知，可以辞退员工……这些观点都是很危险的，实践中发生的大量案例已经证明，持有这些观点的企业往...

2017/10/9

劳动者提交辞呈不一定导致解除劳动关系

案情回放：　　原告宋某于2007年2月在被告北京某建设公司任经营部副经理；4月13日，宋某向被告公司提交辞职书以感到身体状况不佳、身心俱疲，难以继续担任本职工作，要求辞去经营部副经理一职，公司称，宋某自提出辞职后未再上班，故双方的于5月14日解除，解除原因为宋某单方提出辞职。宋某称其提出辞职只是一个...

2017/10/2

员工离职通知书样本

　　员工离职通知书　　________先生/女士：　　因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。　　谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。　　您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规...

2017/10/2

患重病的职工医疗期能延长

　　依据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》(劳部发[1994]479号)和劳动部《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定〉的通知》(劳部发[1995]236号)，职工患病或非因工负伤，根据本人实际参加工作的年限和本企业工作年限长短，享受3～24个月的医疗期。对于某些患特殊疾病(如...

2017/9/25

停薪留职期间的医疗费问题

　　一般停薪留职期间，劳动者与单位可在合同上约定单位是否负担劳动者在此期间的医疗费用，若未标明，单位不负担医疗费用。但如果企业与劳动者形成，劳动者在依法享受假期期间，用人单位应当按规定支付病假工资，不得低于本市企业职工最低工资标准的80%。